Protocolos de Ergonomía como oportunidad

"Cuando una empresa está en plena decisión de comprar una máquina, se preocupa de saber qué limitaciones tiene, qué recursos posee, qué requiere para su mantenimiento y de qué forma se le puede sacar más partido. Pero cuando se contrata a personas no se hace lo mismo. Es decir, cuando se asigna trabajo a las personas olvidamos que también hay restricciones que hay que tener en cuenta. Por eso, siempre se asume que el trabajador es el que tiene que aguantar situaciones y adaptarse o de una u otra manera, si le duele algo, solo se le da ibuprofeno y se le envía a la casa a descansar" Revista Induambiente Enero-Febrero 2017. Pág 80-82. (http://www.sochergo.cl/)

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